Ausbildung bei TROX
Das Auswahlverfahren für 2025 ist abgeschlossen, Bewerbungen für das Jahr 2026 nehmen wir gerne nach den Sommerferien entgegen.
Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 € brutto
4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 € brutto
Benefits für Auszubildende
Das Miteinander bei TROX
Bei TROX pflegen wir eine Mischung aus einer "Sie" und "Du" Kultur. Im formellen Kontext, wie bei Kundenkontakten, nutzen wir das "Sie". Intern und unter Kolleg*innen bevorzugen wir oft das "Du", um eine offene und kollegiale Atmosphäre zu fördern. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, je nach Situation respektvoll und dennoch persönlich zu kommunizieren. Seien Sie Teil des Kulturwandels!
Studierende bei TROX
Egal ob Sie an einem Praktikum interessiert sind, neben dem Studium Berufserfahrung sammeln möchten oder die Abschlussarbeit ansteht: bei TROX ist was passendes dabei!
Benefits für Studierende
Job Newsletter
Melden Sie sich jetzt an, um regelmäßig per E-Mail über neue Stellen informiert zu werden, die zu Ihnen passen könnten. Das Abonnement ist völlig kostenlos und kann jederzeit gekündigt werden.
Unser Recruitingprozess
Die passende Stelle finden
In unserem Stellenportal entdecken Sie alle aktuellen Jobangebote der TROX SE – für verschiedenste Bereiche und Standorte. Sollte keine passende Position dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Online Bewerbung hochladen
Passende Stelle gefunden? Super! Über unser Bewerberportal können Sie Ihre Unterlagen bequem hochladen. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören für uns: ein aussagekräftiges Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf & relevante (Schul-)Zeugnisse.
Sobald Ihre Unterlagen erfolgreich eingereicht wurden, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung an Ihre Email-Adresse.
Interne Prüfung
Ihre Bewerbung wird nun von unserem HR-Team sowie der zuständigen Fachabteilung sorgfältig geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, da wir sicherstellen möchten, dass Ihre Qualifikationen und Ihr Profil perfekt zur ausgeschriebenen Stelle oder zu einer unserer Vakanzen passen.
Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch und/oder Einstellungstest
Hat uns Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein – digital oder persönlich. Das Gespräch wird meistens gemeinsam mit einem Verantwortlichen aus dem Fachbereich und dem Partner aus dem Bereich HR geführt. Dies ist Ihre Gelegenheit, all Ihre Fragen los zu werden. Wir kontaktieren Sie telefonisch oder per Mail, um einen Termin zu vereinbaren.
Haben Sie sich auf eine Ausbildungsstelle beworben? Dann erhalten Sie zunächst eine schriftliche Einladung zu einem unserer Einstellungstests, bevor es mit einem Interview weitergeht. Der Test prüft Ihr Allgemein- und Fachwissen.
Weitere Gespräche
In den meisten Fällen führen wir mindestens zwei Gespräche. Für das zweite Gespräch sollten Sie etwas mehr Zeit einplanen, da wir Ihnen Ihren zukünftigen Arbeitsbereich und Ihre möglichen neuen Kolleginnen und Kollegen vorstellen möchten.
Einstellung
Sie haben uns überzeugt und wir haben Sie überzeugt? Herzlich willkommen in der TROX-Familie! Wir freuen uns immer über neue, engagierte Teammitglieder.
Kontaktpersonen für Studierende
Kontaktpersonen für die Ausbildung